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    人才招聘

    招聘公告

    發布時間:2023/03/20

    福州迅騰網絡科技有限公司成立于2001年,公司致力于推動港口碼頭、海上運輸、道路運輸、現代物流、商貿倉儲等領域的信息化建設,為客戶提供信息化咨詢、系統開發建設、運行維護等整體信息化解決方案。具備多年大型軟件項目的研發、系統集成和信息平臺項目建設的經驗。

    因工作需要,擬向社會公開招聘一名財務人員:

    一、招聘原則

    1.公開、公平、公正原則;

    2.競爭上崗、擇優錄用原則;

    3.人員精干、高效、務實原則。

    二、基本要求及條件

    1.年齡要求:不超過35周歲(198711日以后出生);

    2.符合福州港務集團規定,無近親屬在本單位或上級公司工作;

    3.身體健康,品行端正;

    4.無違法犯罪記錄;

    5.具有較強的工作責任心和學習能力,能吃苦耐勞,具有較強的文字和語言表達能力;

    6.具有良好的團隊精神和個人職業素養,認同企業文化理念。

    三、崗位及任職要求

    招聘崗位:財務人員         招聘人數:1

    崗位及任職要求:

    1.財務或會計等專業本科及以上學歷,有會計證;

    2.熟悉財務處理程序,熟練財務軟件及office辦公軟件,了解國內企業會計準則,及相關財務、稅務、審計法規、政策;

    3.有較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

    4.具有良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神,能承受較大的工作壓力。

    四、招聘流程

    招聘工作按照網絡報名、組織考核、社會調查、入職體檢、辦理入職等程序進行。

    (一)信息發布及公開報名

    1.按規定公告招聘信息。

    2.公開報名

    報名時間即日起至2023331日止。符合條件的人員于登陸智聯招聘:https://jobs.zhaopin.com/CC700497020J40287420301.htm

    或前程無憂:https://jobs.51job.com/fuzhou/140030128.html?s=sou_sou_soulb&t=0_0投遞簡歷。也可以郵件形式將簡歷發送至郵箱hr@fastrise.net。

    (二)社會調查

    主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性,任職經歷、工作表現、業務能力及個人征信報告等情況。

    (三)組織考核

    考核分為筆試和面試兩個環節進行,最終按綜合成績確定人員排序。綜合成績=50%*筆試成績+50%*面試成績。綜合成績最高為本次擬錄取人員。

    (四)入職體檢

    若社會調查結果符合任職要求則組織其進行體檢,體檢項目和標準參照國家錄用公務員的有關規定執行。對按規定需要復檢的,復檢只進行1次,結果以復檢結論為準。

    (五)按規定公示招聘結果。

    (六)辦理入職

    按有關規定辦理入職手續。錄用人員在接到錄用通知后,必須按指定日期內報到;若逾期未報到的,取消聘用資格。若有特殊情況經批準的,可延期報到。

    (七)薪酬待遇

    錄用人員享受公司提供的各類薪酬及五險一金、崗位培訓、勞動保護、健康體檢、節日福利、帶薪年假等福利待遇。

    (八)其他事項

    應聘人員應提供真實材料,對所報材料真實性負責。凡填報信息不實,不符合要求的,一經核實,即取消聘用資格。

    (九)聯系方式

    聯系人:林女士

    聯系電話:86278636

    郵箱:lf@fastrise.net


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